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Conseil
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| ORGANISME DE SECURITE SOCIALE |
> Conception, traitement et analyse d'une enquête portant sur les risques psychosociaux.
> Diffusion de l'enquête auprès de 1000 salariés - 1er trim 2008 - partenariat : I2M Services
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| PRESSE QUOTIDIENNE REGIONALE |
> Etude des facteurs de risques psychosociaux au service technique pré-presse et à la maintenance - définition du programme de prévention associé - 2009 - partenariat : Omnia
> Aide à la définition d'une organisation et d'un fonctionnement cible au service publicité - 2010 - partenariat : Omnia
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| IMPOTS |
> Accompagnement des fusions Trésoreries, Centre des Impôts sur le Revenu et Impôts Fonctiers.
> Dimensions organisationnelles et spatiales
2 interventions réalisées en 2008 - Partenariat : Omnia
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| ASSOCIATION |
| > Accompagnement du comité de pilotage à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'association - 2009 - 2010 |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL |
| > Diagnostic des facteurs de risques psychosociaux et aide à l'élaboration d'un programme de prévention - 2009 |
| ARACT ILE DE FRANCE |
> Appui à l'élaboration d'un atelier de formation à la prise en compte des RPS dans les PME d'Ile de France - 2010
> Appui à l'élaboration d'une action de sensibilisation aux RPS conçue par un groupe de travail composé des préventeurs institutionnels Ile de France : Aract, CRAMIF, Services de Santé au Travail (Médecins du Travail, IPRP) et à destination des entreprises de moins de 150 salariés de la région (2010)
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| INDUSTRIE DE FABRICATION DE TUILE |
| > Diagnostic des facteurs de risques psychosociaux depuis l'ouverture de la nouvelle usine et les réorganisations associées - 2010 |
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Formation
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| ASSOCIATION |
> Evaluation des risques professionnels, élaboration du document unique et du programme annuel de prévention
Public : le délégué et les 5 salariés de l'association - 4 jours en intra sur l'année 2009
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| ASSOCIATION |
> Réorganiser la fonction managériale suite au développement de la structure
Public : l'encadrement de la structure - 2 jours en intra - 2009
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Expertise
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| INDUSTRIE DE FABRICATION DE COMPOSANTS ELECTRONIQUES |
| > Expertise pour risques grave de TMS sur 2 postes : le réenroulage et la préparation / expédition des commandes - 2009- 2010 - partenariat : Omnia |
| INDUSTRIE DE FABRICATION DE PAPIER |
> Expertise portant sur les impacts du changement d'organisation de l'activité de supply chain (centralisation en Allemagne) sur le service expédition - 2010 - partenariat : Syndex |
| ENTREPRISE DE TELECOMMUNICATION |
| > Expertise commandée par le CE portant sur le déménagement des services notamment dans des bâtiments techniques reconvertis - analyse technique et spatiale des bâtiments, analyse de la capacité des bâtiments au regard des activités transférées - 2010 - partenariat : cabinet d'architecte Des Contours |
| CENTRE D'APPEL TELEPHONIQUE |
| > Projet de regroupement de 2 centres d'appel sur un seul : évaluation par un questionnaire des facteurs de RPS avant le changement sur le site d'accueil - 2009- 2010 - partenariat : Syndex |
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| Organisation |
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> D.Linhart, B. Rist, E. Durand : "Perte d'emploi, perte de soi", Ed Eres, 2005
L'étude de sociologie clinique porte sur le vécu des salariés de l'usine Chausson à Creil, ayant été fermée en 1995. Elle donne des éléments de compréhension de la souffrance vécue par ces salariés plusieurs années après leur licenciement et malgré leurs reclassements. Il explique en quoi l'absence de prise en compte de ce que représente le travail au delà de l'emploi empêche le processus de deuil et la construction d'un projet professionnel en dehors de l'entreprise d'origine ; en quoi certains modes de gestion de réorganisations d'entreprises et de plans sociaux sont suceptibles de dégrader profondémment et durablement l'image qu'ont les individus d'eux-mêmes.
Une lecture fondamentale pour tous les acteurs de l'entreprise. Un ouvrage vivant et accessible.
> Sous la direction de Yves-Frédéric Livian : "Etre cadre, quel travail ?", Editions Anact, mai 2006.
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| Sur la prévention des risques professionnels et pour alimenter votre document unique : |
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> Le 11 juin prochain , dans le cadre de la semaine pour la qualité de vie au travail organisée chaque année par le réseau Anact, nous serons avec Omnia, exposants au forum national sur le stress qui se tiendra au CNIT Paris La Défense. Venez nombreux et n'hésitez pas à nous interpeller sur notre stand. www.qualitedevieautravail.org
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| Règlementation et Jurisprudence |
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> Décret du 17 décembre 2008 relatif à l'information et la formation des travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité.
Il étend la mise à disposition du document unique notamment aux travailleurs, au CHSCT et aux DP, et précise les obligations de l'employeur en matière d'information des travailleurs des risques pour leur santé et leur sécurité.
Enfin, il associe le médecin du travail à l'élaboration des actions de formation à la sécurité et à la détermination du contenu de l'information.
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