RPS : Réalisation de diagnostic et élaboration de plans d’actions de prévention

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Nos prestations

Réaliser le diagnostic des facteurs primaires de RPS de tout ou partie des unités de travail de l’établissement

  • Selon la typologie des 6 familles de facteurs de RPS (rapport Gollac) : intensité et horaires de travail, charge émotionnelle, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, sécurité de la situation de travail,
  • En analysant les causes à la racine dans l’organisation, la gestion des ressources humaines, les relations professionnelles et sociales, le changement et sa conduite,  les moyens physiques et techniques, le dispositif de prévention des risques,

Faire le diagnostic approfondi de certains facteurs primaires de RPS tels que :

  • la charge de travail en volume et en nature
  • le sens du travail comme élément clé de l’engagement et de construction de la santé : utilité, qualité, …
  • les horaires: amplitude, planification, autonomie, déconnexion, articulation avec la vie perso
  • la qualité des rapports sociaux: soutien de l’encadrement et des collègues, de la structure, lieux, temps et modalités d’échanges sur le travail et ses conditions de réalisation, rôle du management
  • la reconnaissance: sociale, symbolique, pécuniaire
  • l’autonomie dans le travail: objet, réelle ou virtuelle, dimensions

Intégrer les RPS au DUERP

Elaborer des propositions d’actions de prévention en relation avec les acteurs de  l’entreprise, portant sur l’organisation, le management, les ressources humaines, la technique, ou la prévention en tant que telle.

Outils

  • ED 6403 de l’INRS
  • L’analyse des situations problème de l’ANACT
  • La diffusion, le traitement et l’analyse de questionnaires scientifiquement prouvés et libres de droits
  • Pour les entités de plus de 50 salariés : la diffusion et le traitement technique sont  réalisés en partenariat avec un prestataire spécialisé.

Nous sommes référencés par la CARSAT BFC pour réaliser ces diagnostics

La CARSAT soutien les démarches de prévention des RPS dans les TPE en subventionnant les diagnostics et/ou mise en œuvre de plans d’actions de prévention primaire réalisés avec l’aide d’un consultant à hauteur de 70% du coût de la prestation, dans la limite de 25 000 € HT au total.

Pour en savoir plus sur les subventions prévention TPE sur ameli.fr :

https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/aides-financieres