Parce que les managers ont un rôle clé dans la prévention des RPS sans toujours y être préparés

Publics

tout manager, qu’il soit manager de managers ou manager d’équipe

Taille du groupe

minimum 6 personnes – maximum 12 personnes

Modalités

formation en INTRA uniquement, dans les locaux du client commanditaire

Pré-requis

aucun

Objectifs Pédagogiques

• Partager le socle des connaissances requises sur les Risques Psychosociaux
• Comprendre le rôle du management dans la prévention des RPS

Méthode pédagogique

• Alternance entre exposés didactiques, retour d’expérience à partir de situations déjà traitées par les stagiaires, exercices en sous-groupes. 
• Méthodes participatives et réflexives sur les pratiques des stagiaires.
• Formation réalisée en présentiel.

Programme prévisionnel

4 séquences de travail : 

• connaître les définitions essentielles
• savoir analyser les facteurs de RPS et définir des actions de prévention à partir d’une situation concrète
• comprendre le rôle du manager dans la prévention des RPS
• détecter et gérer des alertes

Durée

1 jour soit 7h

Date

à définir ensemble

Formatrice

Caroline DAVID

Coûts nets de TVA

• Forfaitaire par groupe formé en INTRA : 2400 € / jour / groupe
• Les coûts sont proposés hors frais éventuels d’hébergement, de restauration et de déplacement, de la formatrice qui seront facturés au commanditaire au réel, sur présentation des justificatifs – ils sont offerts sur l’agglomération dijonnaise.

Renseignements administratifs

SIRET : 440 540 763 00032
Code NAF : 7022Z
n° TVA : FR17440540763
Numéro d’organisme de formation : n° 26 21 0346821

Le Cabinet CAROLINE DAVID CONSULTANTS est agréé organisme de formation (n°26 21 0346821). Les formations délivrées sont exonérées de la TVA.