Intégrer la santé au travail dans la culture de l’entreprise

Nos principes
d’intervention

• S’appuyer sur les outils et méthodes promus par les préventeurs institutionnels,

• Organiser une démarche participative, concertée et pérenne,

• Evaluer les risques professionnels en situation réelle de travail,

• Développer la capacité des acteurs de chaque structure à traiter en interne la prévention des risques professionnels.

Notre
ambition

• Faire travailler ensemble les acteurs de l’entreprise pour élaborer les solutions,

• Trouver les leviers de conciliation des enjeux économiques et de santé au travail,

• Améliorer le dialogue, l’écoute et la compréhension mutuelle,

• Favoriser le développement durable des organisations et des êtres humains qui les composent.

Les méthodes
déployées

• Entretiens individuels ou collectifs des différents acteurs (directions, encadrement intermédiaire, CSE, salariés, acteurs dédiés de la prévention),

• Observations et analyse de situations de travail,

• Recueil, traitement et analyse de documents,

• Conception, traitement et analyse de questionnaires.