Réaliser l’étude d’impact d’un projet de changement important

Objectifs

Intégrer le plus tôt possible, la prévention des risques professionnels dans la conduite d’un projet de changement,

Pouvoir présenter un projet pour avis en CSE intégrant la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.

3 rendez-vous à ne pas manquer :

• Dès la phase de conception du projet, définir les critères de prévention à intégrer,
• Une fois celui-ci défini, identifier ses répercussions potentielles pour la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés,
• Après sa mise en œuvre, évaluer les résultats, consolider ou valider les mesures prises.

Méthode :

Empirique pour réaliser des études d’impact et/ou de faisabilité humaine du changement, fondée sur l’expérience de Caroline DAVID – 30 ans d’accompagnement de changements et 17 ans d’expertises sur projet.

L’accompagnement consiste à :

• Recenser les sujets à traiter à chacune des étapes à partir d’une typologie élaborée par Caroline DAVID – 4 domaines identifiés
• Définir les modalités de prévention pour chacun de ces 4 domaines
• Préparer la présentation en CSE