Préparer les travaux du CSE autour des évolutions conduites dans l’entreprise depuis plusieurs mois autour de « travailler demain autrement ».
Expertise « libre » réalisée dans le cadre de l’art. L2315-81 du Code du Travail.
138 personnes concernées – 117 salariés
3 sujets instruits dans le cadre de cette expertise :
- Travailler demain dans de nouveaux locaux, l’entreprise projetant de déménager son siège social dans une Tour à la Défense
- Définir les règles du fonctionnement futur du travail hybride et sa déclinaison dans l’usage des nouveaux locaux
- Etudier l’adéquation de l’accord télétravail avec le développement actuel du travail hybride.
Permettre aux élus de se forger un point de vue et d’enrichir le projet dans des délais fortement contraints pour ce qui concerne les aménagements des 2 plateaux loués nus (3 semaines avant le dépôt en Préfecture du dossier de travaux). Trouver des modalités de gestion du travail hybride adaptées à l’activité, aux nouveaux locaux et à la qualité des conditions de vie et de travail des salariés.
Mots clés : travail hybride – déménagement et aménagement d’espaces de travail – organisation du flex office.